Mentoren-Team
Für euch da. mit offenem Ohr
und kühlem Kopf.
«Es hilft, auf den Schultern von Riesen zu stehen.» Dieser Idee von Isaac Newton sind wir gefolgt und haben uns von bewährten Change-Management-Methoden und -Modellen inspirieren lassen. Mit dem Anspruch, euch wirksame Unterstützung für die digitale Transformation der Kantonalen Verwaltung anzubieten, haben wir diese Werkzeuge aufbereitet. Und bestmöglich vereinfacht. So dass jede und jeder die Werkzeuge unkompliziert und schnell zum Einsatz bringen kann. Die Werkzeuge für den Wandel sind für euch.
Kanton Zugdigital
kennen lernen?
Hier findest du eine kompakte Erklärung.
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In welchem Bereich strebst du Veränderung an? ... und dein Team
Werkzeug Stakeholder-Landkarte: Relevante Gruppen im Blick behalten
Werkzeug Die Change Story: Veränderung eindrücklich erklären Sinn Kommunikation
Werkzeug Retrospektive: Die Zusammenarbeit stärken
Werkzeug Das Oloid: Wandel begreifbar machen
Werkzeug Kudos: Einfach mal Danke sagen
Werkzeug Arbeit mit Metaphern: Den Dialog beleben
Werkzeug «Ja, und …»: Konstruktive Dialoge fördern
Werkzeug Wandelstupser: Mit Veränderung experimentieren
Werkzeug Pulsbefragung: Fundierte Dialoge führen
Werkzeug Rollenklärung: Erwartungen transparent machen
Werkzeug Purpose Canvas: Weg von – oder doch hin zu?
Werkzeug Führen im Wandel: Alle(s) im Blick
Kontakt Team Digital Zug
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