Werkzeug
Das Oloid: Wandel begreifbar machen Lass es rollen!

Das Oloid mit seinen Eigenschaften steht sinnbildlich für Veränderung: es macht Wandel begreifbar. Als Objekt hilft es dir dabei, mit anderen einfach über anstehende oder laufende Veränderungen in den Dialog zu kommen.

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Das Oloid mit seinen Eigenschaften steht sinnbildlich für Veränderung: es macht Wandel begreifbar. Als Objekt hilft es dir dabei, mit anderen einfach über anstehende oder laufende Veränderungen in den Dialog zu kommen.

Was und warum?

Das Oloid ist nicht nur ein ästhetisch und haptisch angenehm anmutendes Objekt. Die ungewöhnliche Form ist eindrücklich und resultiert in einer einzigartigen Rollbewegung. Anhand der Oloid-Eigenschaften lassen sich typische, im Laufe von Veränderungsprozessen wichtige Vorkommnisse klären. Und durch das Erlebnis des physischen Erkundens und Anfassens bekommt ein sonst rein theoretisch-abstrakter Austausch eine neue Dimension. Der Oloid wird zum Impulsgeber in der Gestaltung eines – egal ob kleinen oder grossen – Wandels.

Was kommt am Ende raus?

Du kommst mit Hilfe des Oloids schnell mit Menschen in einen tieferen Dialog. Du beobachtest genauer und findest neue Ideen für die Gestaltung der Veränderung. Euer gemeinsamer Austausch bleibt durch die Verknüpfung mit dem haptischen Erlebnis in der Erinnerung besonders eindrücklich.

Wann macht es Sinn?

Setze das Oloid ein, wenn ...

  • du eine Möglichkeit suchst, mit anderen Menschen (gegebenenfalls bereichs- oder Hierarchie-übergreifend) zu einer Veränderung ins Gespräch zu kommen.
  • du eingeschliffene Gesprächsmuster während eines Wandels unterbrechen willst .
  • du eine Routine suchst, um regelmässig auf deine Veränderung zu blicken.
  • du neugierig bist und mit einem Team neue Arbeitsmethoden ausprobieren willst.

Überblick

  • image descriptionTeilnehmende:
    1 - 12
  • image descriptionDauer:
    90 Minuten
  • image descriptionVorbereitung:
    15 Minuten
  • image descriptionNachbereitung:
    -
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Einen Freund*innen/Kolleg*innen von dem Tool erzählen

Wie geht’s Schritt für Schritt?

01

Oloid Dialog vorbereiten Kontaktiere das Team Digital Zug und hole dir einen Oloid mit dazugehörigem Kartenset ab. Mache dich mit dem Material vertraut und plane dein Gespräch.

02

Oloid vorstellen und erleben Stelle in dem von dir gewählten Rahmen (1:1, Team oder Steuerungsgremium) das Oloid mit seinen Eigenschaften vor. Lass alle Beteiligten das Oloid anfassen, in Bewegung bringen sowie Form und Material erspüren.

03

Dialog anstupsen Wählt gemeinsam aus, mit welcher Eigenschaft und welcher der vorgeschlagenen Fragen ihr euch intensiver beschäftigen möchtet. Diskutiert die Frage mit Blick auf die entsprechende Veränderung ca. 15 Minuten lang. Dokumentiert die Ergebnisse.

04

Dialog erhalten Wiederhole den Dialog in einem sinnvollen Abstand regelmässig. Nimm dazu immer das Oloid als physischen Gegenstand mit.

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Was ist noch gut zu wissen?

Plane beim ersten Erleben des Oloids ausreichend Zeit ein zum Erkunden und Erfühlen: Jeder Teilnehmer und jede Teilnehmerin soll involviert werden und das Oloid in die Hand nehmen können. Das Anstupsen soll ausprobiert und geübt werden. Dabei zu scheitern und Scheitern zu dürfen, gehört elementar zum Gestalten eines Wandels.

Beim Kartenset ist nicht die richtige Frage dabei? Oder du hast Ideen zu anderen Fragen? Passe die Fragen gerne so an, wie du denkst, dass es vor deinem Veränderungshintergrund Mehrwert bringt. Versuch dabei jedoch, deine Frage immer mit einer der Eigenschaften des Oloids metaphorisch in Verbindung zu bringen.

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Was ist in diesem Paket enthalten?

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Arbeitsmaterialien

  • Oloid mit Kartenset
  • Raum mit ausreichend Platz und einer geeigneten Oberfläche, um den Oloid ins Rollen bringen zu können.
  • Moderationskoffer oder Online Whiteboard, um Ergebnisse dokumentieren zu können.

Mit wem kann ich mal sprechen?mich austauschen

Hier findest du Mentoren, Coaches, Fachexperten und/oder Kollegen als Sparringspartner

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digital.zg.ch
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